抗菌不锈钢公司人力资源体系.docx

抗菌不锈钢公司人力资源体系xxx有限责任公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 组织结构设计后的实施原则17第四章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的概念23二、 面试的基本程序24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训有效性评估的含义和作用31第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法37第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计