抗菌不锈钢公司人力资源管理计划.docx

抗菌不锈钢公司人力资源管理计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构与组织机构的关系9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平是定额管理的核心12二、 劳动定额水平的概念和种类13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制20第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 情境模拟测试29第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程的设计策略32二、 培训教学设计程序与形成方案36第七章 培训方法的选择与应用42一、 选择企业员工培训方法的程序42二、 企业员工培训与开发的各种方法44第八章 绩效考评方法66一、 行为导向型客观考评方法66二、 结果导向型考评方法71第九章 绩效考评指标与设计