抗菌不锈钢公司人力资源计划.docx

抗菌不锈钢公司人力资源计划xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 人力资源费用预算的审核16一、 人力资源费用支出控制的作用16二、 审核人力资源费用预算的基本要求16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24二、 培训课程的设计策略25第八章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30二、 前瞻性培训需求评估模型30第九章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与