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抗菌不锈钢公司人力资源解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 劳动定额管理的内容11第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析的程序17第五章 人力资源的空间配置21一、 人力资源时间配置的内容21二、 工作轮班制度的概念和种类23三、 两班制25四、 三班制25五、 多班制26第六章 招募方式的选择31一、 实施内部招募与外部招募的原则31二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题32第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训有效性评估的技术34二、 培训效