抗菌不锈钢项目人力资源管理.docx

抗菌不锈钢项目人力资源管理xx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 劳动定额完成情况的分析4二、 产品实耗工时统计的方法5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第三章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第四章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 人力资源配置的基本概念和种类18第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 培训需求的调查与确认22二、 其他几种模型23第七章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的比较24二、 制订绩效改善计划的程序24第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评指标的类型26二、 绩效指标体系的设计要求29