抗菌不锈钢项目人力资源运营方案.docx

抗菌不锈钢项目人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7二、 劳动定员传统的制定修订方法15第三章 劳动定额统计与分析18一、 产品产量定额的统计范围和要求18二、 劳动定额完成情况的分析20第四章 招募方式的选择22一、 参加招聘会的主要程序22二、 企业人员招募的方式24第五章 企业应聘人员的初步甄选30一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法30二、 利用简历甄选应聘人员的方法31第六章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训师的培训与开发35第七章 基于培训需求分析的项目设计37一、 企业员工培训与开发项目设计的原则37二、 培训项目的设计与管理应关注的问题39第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效考评的程序与流程设计45第九章 绩效考评方法50一、