抗菌不锈钢项目人力资源制度手册.docx

抗菌不锈钢项目人力资源制度手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9二、 劳动定额不定期修订11第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试的目标15第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 企业培训制度的执行与完善20第八章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求的调查与确认23第九章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 目的和要求25第十章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效目标设置的原