抗菌不锈钢项目人力资源体系.docx

抗菌不锈钢项目人力资源体系目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额水平8一、 确定劳动定额水平的基本原则8二、 劳动定额管理的内容8第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 情境模拟测试12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试提问的设计17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业生涯规划的内涵与特征44二、 职业与职业生涯的基本概念45第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的分类和比较54二、 企业员工绩效申诉的处