抗菌不锈钢项目人力资源管理流程手册xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员的基本概念12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的概念14二、 面试环境的布置15第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 个入职业生涯规划的含义19二、 组织职业生涯管理的含义和作用20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 三维培训需求分析模型21第八章 绩效考评方法22一、 绩效考评方法的应用策略22二、 制订绩效改善计划的程序22第九章 绩效考评指标与设计2
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