超高强度钢公司人力资源战略分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划11第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14二、 劳动定额修订的步骤14第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本要求17二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。18第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 改进过细劳动分工的方法24第六章 招募方式的选择26一、 选择人员招募方式的主要步骤26二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题
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