超高强度钢项目人力资源管理实施方案.docx

超高强度钢项目人力资源管理实施方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员基本原则12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 兴趣测试19第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 企业劳动协作22第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的含义27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的含义和作用29二、 培训效果信息的收集32第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 绩效考评方法的分类39第九章 绩