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轻合金公司人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的原则12二、 审核人工成本预算的方法12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的目标16第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 成本效益评估20第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第九章 绩效考评方法42一、 结果导向型考评方法42二、