轻合金公司人力资源方案xx有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的作用9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10二、 劳动定额的定期修订12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试提问的设计13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 录用环节的评估16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果的跟踪与监控22第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划的内涵与特征27二、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评
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