轻合金项目人力资源培训方案.docx

轻合金项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 企业员工工作任务的指派方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训需求分析的方法22一、 前瞻性培训需求评估模型22二、 培训需求分析的含义23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 实施培训教学活动的注意事项26第八章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 绩效考评方法的比较29第九章 绩效考评系统31