轻合金项目人力资源配置方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 劳动定额的修订19一、 劳动定额不定期修订19二、 劳动定额修订的内容19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念21第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 利用简历甄选应聘人员的方法25二、 笔试的适用范围27第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的基本结构29第八章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型客观考评方法43二、 制订绩效改善计划的程序48第十章 绩效考评系统50一、 绩效管理的职责划分50
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