镍钛合金公司人力资源解决方案.docx

镍钛合金公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试提问的技巧19第五章 人力资源的空间配置24一、 加强现场管理的5S活动24二、 精益生产与5S管理28第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32二、 职业生涯发展的基本理论33第七章 企业员工培训的有效性分析35一、 培训有效性评估的方法35二、 培训有效性评估的技术36第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 综合型绩效考评方法40第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 绩效考评的程序与流程设计45第十章 员工福利管理分析50一、 员工福利的概念50二、 员工