镍钛合金公司人力资源管理.docx

镍钛合金公司人力资源管理目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员传统的制定修订方法3二、 企业劳动定员管理的作用5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 工作岗位分析7二、 企业人力资源规划的分类10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试16第五章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19二、 企业培训制度的基本结构20第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 三维培训需求分析模型22第七章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24二、 绩效目标设置的原则29第八章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的分类33二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 员工福利管理分析36一、 员工福利计划的制订程序3