镍钛合金项目人力资源培训方案.docx

镍钛合金项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试提问的设计17第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20二、 企业员工培训与开发的各种方法28第七章 企业员工培训需求分析的方法50一、 培训需求分析的含义50二、 培训需求的调查与确认50第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期及其影响因素52二、 绩效考评主体的确定55第九章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的应用策略57二、 结果导向型考评方法57第十章 员工福利管理分析64一、 福利管