应急装备项目人力资源管理实施方案.docx

应急装备项目人力资源管理实施方案xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 组织结构设计后的实施原则12第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试提问的设计16第四章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 外部招募的主要方法21第五章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第六章 培训方法的选择与应用34一、 几种常用培训方法的应用34二、 企业员工培训与开发的各种方法42第七章 绩效考评方法64一、 绩效考评方法的应用策略64二、 绩效考评方法的比较64第八章 绩效考评指标与设计66一、 基于不同维度的绩效考评指标设计66