应急装备项目人力资源手册.docx

应急装备项目人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 人力资源费用支出控制的作用12第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13二、 情境模拟测试17第六章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 精益生产与5S管理22第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 企业员工培训的有效性分析50一、 培训效果的跟踪与监控50二、 培训有效性评估的含义和作用54第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二