应急装备项目人力资源管理方案.docx

应急装备项目人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 现代劳动定额的发展趋势4第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 劳动定额统计工作的任务11第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试的方法15第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第五章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第六章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 企业各项培训制度的起草46二、 企业培训制度的执行与完善56第七章 绩效考评方法58一、 综合型绩效考评方法58二、 目的和要求59第八章 绩效考评指标与设计60一、 基于不同维度的绩效考评指标设计60二