纳米金属粉体公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 现代劳动定额的发展趋势9二、 劳动定额管理的内容13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘成本效益评估16二、 甄选环节的评估16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18二、 企业人员配置的基本方法19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的内容26第七章 培训方法的选择与应用30一、 企业员工培训与开发的各种方法30二、 选择企业员工培训方法的程序50第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评主体的特点54二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理55第九章 绩效考评方法57一、 绩效考评方法的分类57二、 目的和要求59第十章 员工福利管理分析60一、 员工福利的类别和内容60二、
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