纳米金属粉体项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额水平11一、 现代劳动定额的发展趋势11二、 确定劳动定额水平的基本原则15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的方法21第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的特点24二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第七章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 选择企业员工培训方法的程序47第八章 企业员工培训的有效性分析51一、 培训效果评估的实施51二、 培训有效性评估的技术58第九章 绩效考评指标与设计62一、 绩效考评标准及设计原则62二、 绩效考评指标的类型67第十章 绩效考评方法71一、 绩效考评方法的应用策略71二、 制订绩效改善
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