耐火材料公司人力资源模式分析.docx

耐火材料公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 笔试的适用范围13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第七章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评主体的分类和比较34第八章 绩效考评指标与设