羊奶原料粉项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 组织结构设计后的实施原则5第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本概念和种类14二、 企业人员配置的基本方法15第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第七章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 行为导向型客观考评方法30第八章 绩效考评指标与设计3
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