羊奶原料粉项目人力资源运营管理手册.docx

羊奶原料粉项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第四章 甄选应聘人员方法21一、 能力测试21二、 人格测试22第五章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本概念和种类23二、 企业组织劳动分工与协作的方法24第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29二、 个入职业生涯规划的含义29第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 前瞻性培训需求评估模型31第八章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效目标设置的原则34第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的比较38二、 行为导向型客观