耐火材料项目人力资源运营方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员基本原则13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 兴趣测试22第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 招募环节的评估24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训效果信息的收集29第七章 职业生涯发展规划准备工作35一、 员工职业生涯规划的准备工作35二、 职业生涯发展的基本理论39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评系统49一、 企业员工绩效申诉的处理49二、 减小绩效考评误差的方法51第十
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