耐火材料项目人力资源培训方案.docx

耐火材料项目人力资源培训方案目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 产品产量定额的统计范围和要求7第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 人员录用评估16第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的基本程序17二、 面试的内容18第五章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第六章 员工培训的组织与实施32一、 培训前对培训师的基本要求32二、 培训课程的实施与管理32三、 企业员工外部培训的实施36第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效目标设置的原则39第八章 绩效考评系统43一、 企业员工绩效申诉的处理43二、 绩效考评误差的含义和类型45第九章 薪酬体系设计的前期准备52一、 绩效薪酬体