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运动营养食品项目人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额的定期修订15第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 内部招募的主要方法22第六章 人力资源的空间配置26一、 改进过细劳动分工的方法26二、 企业劳动分工27第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 企业员工培训与开发的各种方法38第八章 企业员工培训与开发课程60一、 培训课程的设计策略60二、 培训课程设计的程序64第九章 绩效考评指标与设计67一、 绩效目标设置的原则67二、 基于不同维度的绩效考评指标设计