铜基金属粉体公司人力资源模式分析.docx

铜基金属粉体公司人力资源模式分析xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 笔试的特点23第五章 人力资源的空间配置24一、 工作地组织24二、 改进过细劳动分工的方法25第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 企业员工培训与开发课程36一、 实施培训教学活动的注意事项36二、 培训课程的设计策略37第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43二、 绩效指标体系的设计要求45