铜基金属粉体项目人力资源研究.docx

铜基金属粉体项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构与组织机构的关系8二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 劳动定额水平是定额管理的核心16第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的方法18二、 面试的目标20第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 兴趣测试23第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业与职业生涯的基本概念25二、 员工职业生涯规划信息的采集25第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业培训制度的基本结构29第八章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第十章 岗位评价数据的处理49一、 收集岗位评价有关信息的工作程序