铜基金属粉体项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的原则10第四章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试环境的布置17第六章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 参加招聘会的主要程序20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 企业员工培训与开发的各种方法25第八章 员工职业生涯规划信息采集47一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法47二、 职业与职业生涯的基本概念49第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51二、 制订绩效改善计划的程序51第十章 绩效考评指标与设计53一、 基于不
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