骨骼关节补充剂公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 劳动定额水平的概念和种类8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本程序12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动分工14二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 人格测试22第六章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第七章 基于培训需求分析的项目设计54一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计54二、 企业员工培训与开发项目设计的原则61第八章 绩效考评方法64一、 绩效考评方法的比较64二、 制订绩效改善计划的程序64第九章 绩效考评指标与设计66一、 绩
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