招募面谈实务技巧培训 课程提纲.doc

联盟天下精英，共创世纪伟业！招募面谈实务技巧培训 课程提纲课程名称：招募面谈实务技巧培训课程目标：1. 了解招募面谈技巧对部门主管与人资工作的重要性2. 为各种不同的面谈，做好充分的准备；3. 在面谈中，得心应手地运用各种技巧；4. 对各种不同类型的面谈，信心十足地操作；5. 在面谈过程中，得以掌握面谈的礼仪，体现公司风貌。课程对象：人力资源经理,招聘主管,部门主管和经理以及所有和招聘有关的人员授课方式：讲师讲授、小组讨论、角色扮演、实际演练、讲师点评等。课程时间：2天课程内容：第1天单元一、做好招募面谈前的准备 1.5小时1. 面谈官应有的心态2. 规划良好的招募面谈结构3. 面谈者的准备工作4. 准备记录工具5. 注意自己的形象6. 招募面谈礼仪7. 准备文件：1）公司简介2）岗位架构3）岗位描述及规格4）申请者的期望5）薪酬及福利6）简历单元二、招募面谈和素质能力需求1.5小时1. 素质能力的模型2. 提出职