职业危害因素的辨识与评价 职业危害因素的辨识与评价是企业开展职业卫生工作的前提，是一项基础性工作。职业安全健康管理的其他工作，如职业健康体检、职业卫生知识培训，工程改造，设备、工艺更新，劳动防护用品佩戴等工作，都与此密切相关。这项工作的专业性、技术性非常强，所以国家法律法规明确规定，只有取得相应资质的机构，才能从事职业危害因素的辨识与评价工作。但是，取得这项资质的机构大多是各级疾病预防与控制中心，他们从事这项工作的人员数量尚不能满足企业需求。因此，企业有时需要自行开展职业危害因素的辨识与初步评价工作，具体包含了以下几个步骤。 1.基本情况收集在正式开展辨识之前，要对目标工作场所的地理位置、车间布局、机器设备摆放、工艺流程、现场抽排风系统、采光、一线男女工人数等情况，进行收集与汇总。这些资料将关系到岗位员工职业健康监护计划的内容、作业场所工作改造项目、设备与工艺的技术更新及劳动防护用品的选择与佩戴等。2.编制辨识与评价分级标准表企业应参照GBZ 2-2002工作场所有害因素职业接触限值，建立切合企业实际，可操作性强的辨识与评价分级标准。不同企
