“三违”行为管理制度 1.范围 本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。 2.定义：“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。 3.职责 3.1各级安全领导小组要定期组织查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。 3.2各部门领导每天开早会时反复强调“三违”行为的危害性，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。4.管理内容与要求 4.1各级安全领导小组的安全检查，重点从以下三个方面查处“三违”行为：4.1.1各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查。4.1.2各级生产组织、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定组织生产。4.1.3生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。 4.2车间安全领导小组的安全检查，主要内容是公司级安全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违”行为种类的现象。 4.3各级管理人员查处“三违”后都要和“三违
