人力资源材料：物业公司月度考核管理办法.doc

文件编号：JZY-SZ-YY-GL-ZD-001颁布日期：2013-8-12公示日期：2013-8-12负责部门： 行政及人力资源部起草人：*审核人：*审批人： * *物业深圳分公司月度考核管理办法1、目的为满足深圳分公司规范化、规模化的管控要求，有效激励、推动业绩达标，确保公司稳健高速增长，全面实现各项经营目标，特制定本办法。2、考核对象2.1深圳分公司分管高管2.2深圳分公司常态项目负责人2.3深圳分公司职能部门负责人3、考核频次每月考核一次4、职责4.1深圳分公司行政及人力资源部 4.1.1负责公司月度计划考核管理规定制定、修订；4.1.2负责统筹各部门、各物业服务中心实施月度计划、总结收集、复核、报批、公示等考核实施全过程；4.1.3负责监督、指导各责任部门按制度有序执行考核。4.2深圳分公司各职能部门4.2.1各职能部门第一负责人为月度考核第一责任人；4.2.2负责按制度要