一次性洗脸巾公司人力资源培训方案.docx

一次性洗脸巾公司人力资源培训方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员传统的制定修订方法14第四章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业劳动分工21第五章 招募方式的选择24一、 内部招募的主要方法24二、 选择人员招募方式的主要步骤26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28二、 企业员工培训项目的开发与管理30第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估方案的设计38二、 培训有效性评估的方法40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评主体的确定42二、 绩效考评周期及其影响因素