一次性洗脸巾公司人力资源计划方案.docx

一次性洗脸巾公司人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10二、 劳动定额不定期修订10第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额管理的内容12二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19二、 面试的内容20第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的方法22二、 培训效果评估的一般程序23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 企业各项培