一次性洗脸巾项目人力资源制度手册.docx

一次性洗脸巾项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人工成本预算的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员制定修订的新方法10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 外部招募的主要方法23第六章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的方法31二、 培训有效性评估的内容32第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法37第八章 绩效考评方法40一、 绩效考评方法的分类40二、 绩效考评方法的应用策略42第九章 绩效考评系统43一、 绩效考评的程序与流程设计