一次性洗脸巾项目人力资源运营方案.docx

一次性洗脸巾项目人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 企业人员招募的方式15第五章 甄选应聘人员方法21一、 人格测试21二、 能力测试21第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 员工职业生涯规划信息的采集23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的基本原则28二、 培训课程设计的程序30第八章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 目的和要求33第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效考评周期及其影响因素