乙烯项目人力资源培训方案.docx

乙烯项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员录用评估18第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 企业员工培训与开发的各种方法30第七章 员工职业生涯规划信息采集52一、 员工职业生涯规划信息的采集52二、 职业与职业生涯的基本概念54第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 绩效目标设置的原则56第九章 绩效考评系统60一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义60二、 绩效考评的程序与流程设计62第十章 岗位评价数据的处理67一、 岗位评价所需信息来源67