乙烯项目人力资源计划方案.docx

乙烯项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 产品实耗工时统计的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招募环节的评估15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试的应用17第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22二、 员工职业生涯规划的准备工作22第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训效果评估方案的设计32第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 综合型绩效考评方法35第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 绩效考评周期的确定40第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 绩效薪酬体系设计45二、 技能与能