儿童安全座椅公司人力资源运营方案.docx

儿童安全座椅公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员管理的作用15二、 企业劳动定员制定修订的新方法16第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试环境的布置19二、 面试的概念19第六章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 实施内部招募与外部招募的原则23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 三维培训需求分析模型27二、 培训需求循环评估模型27第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型主观考评方法31第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35