儿童安全座椅公司人力资源培训方案.docx

儿童安全座椅公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额统计工作的任务13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的方法17二、 面试的目标19第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 招聘成本及其相关概念23第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训前对培训师的基本要求27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的实施29二、 培训有效性评估的技术36第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评方法48一、 制订绩效改善计划的程序48二、 绩效考评方法的应用策略49第十章 市场薪酬调查分析50一、 薪酬市场调查的程序50