儿童安全座椅公司人力资源方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 企业人力资源规划的分类10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13二、 企业劳动定员制定修订的新方法15第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 选择人员招募方式的主要步骤24第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试的基本程序26二、 面试的目标27第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的基本原则32第八章 职业生涯发展规划准备工作35一、 组织职业生涯管理的含义和作用35二、 职业生涯发展的基本理论35第九章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 制订绩效改善计划的程序38第十章 绩效考评系统40一、 确立绩
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