儿童安全座椅项目人力资源培训方案xx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 工作岗位分析6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员管理的作用10二、 劳动定员传统的制定修订方法11第三章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试提问的设计21第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24二、 员工职业生涯规划信息的采集24第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 员工职业生涯规划的准备工作28第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 绩效管理的职责划分34第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 行
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