光伏设备公司人力资源分析.docx

光伏设备公司人力资源分析目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的步骤3二、 劳动定额的定期修订5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的内容8二、 面试提问的设计8第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 参加招聘会的主要程序12第五章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的实施15二、 培训效果信息的收集22第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业与职业生涯的基本概念28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第七章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评主体的确定33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 结果导向型考评方法38第九章 专项薪酬管理制度的起草44一、 岗位工资或能力工资的制定程序44二