光伏设备公司人力资源战略分析.docx

光伏设备公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 人力资源费用支出控制的作用5第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 现代劳动定额的发展趋势8第三章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 内部招募的主要方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求循环评估模型19二、 其他几种模型20第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的含义21第七章 绩效考评系统24一、 减小绩效考评误差的方法24二、 绩效考评主体的确定26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略2