光伏设备公司人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员管理的作用20第四章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 兴趣测试23第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本及其相关概念25二、 招聘成本效益评估26第六章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 几种常用培训方法的应用30第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 企业培训制度的含义40二、 起草与修订培训制度的要求41第八章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的应用策略43二、 行为导向型客观考评方法43第九章 绩效考评系统50一、 绩效考评主体的确定50二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突51第十章 岗位评价的基本步骤5
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